12 მაისი - ქოუჩინგის საერთაშორისო კვირეულის გახსნის დღე! ქოუჩინგის საერთაშორისო კვირეული არის შესაძლებლობა გაეცნოთ პროფესიონალ ქოუჩებს და დაესწროთ მათ მიერ ჩატარებულ მასტერკლასებსა და სესიებს. მთელი დღის განმავლობაში, კომბინატში, გელოდებათ შთამბეჭდავი გამოცდილება, სადაც შეგიძლიათ საკუთარ თავზე გამოსცადოთ და დაესწროთ: ✍️პრო-ბონო სესიებს; ✍️პანელური დისკუსია ✍️მასტერკლასებს; ✍️ ნეთვორქინგს პროფესიონალ ქოუჩებთან. ⏰ დღის აჯენდა: 10:00-11:00- კარის გახსნა 11:00-11:45 - გახსნა 11:45-12:35 - პანელური დისკუსია 12:45- 13:30 - მასტერკლასი 13:30-14:30 შესვენება 14:30-15:15 მასტერკლასი 15:30-16:00 - მემორანდუმის გაფორმება 16:00 - 16:15 - დახურვა.  რეგისტრაცია  - 100₾ გთხოვთ, რეგისტრაციისას მონიშნოთ თქვენთვის სასურველი მასტერკლასები ჩამონათვალიდან და პრობონო სესია ადგილები შეზღუდულია. ✨ლოკაცია - კომბინატი ქ.თბილისი, მოსკოვის გამზირი N13

პრო - ბონო ქოუჩინგ სესიები საერთაშორისო ქოუჩინგ ის კვირეულის ფარგლებში, ICF საქართველოს Chapter გთავაზობთ უფასო სესიებს ყველასთვის, ვისაც სურს ახლოდან გაიცნოს ქოუჩინგის პროცესი და საკუთარ განვითარებაში მისი ძალა გამოსცადოს. Pro Bono ნიშნავს პროფესიონალი ქოუჩების მიერ უსასყიდლოდ შეთავაზებულ სესიებს, რათა მეტი ადამიანისთვის გახდეს ხელმისაწვდომი ქოუჩინგის გამოცდილება. ეს არის შესაძლებლობა უსაფრთხო და მხარდამჭერ გარემოში დაფიქრდეთ თქვენთვის მნიშვნელოვან საკითხებზე, აღმოაჩინოთ ახალი ხედვები და გადადგათ ნაბიჯი სასურველი ცვლილებებისკენ. თუ ჯერ არ გქონიათ ქოუჩინგის გამოცდილება, ეს საუკეთესო შესაძლებლობაა. გადადით სარეგისტრაციო ბმულზე და აირჩიეთ თქვენთვის სასურველი ქოუჩი. საინტერესო გამოცდილებას გისურვებთ✨

ქოუჩინგის დემო სესია: ICF კომპეტენციები პრაქტიკაში შეხვედრა დაეთმობა ქოუჩ-სესიის რეალურ დროში დემონსტრირებას, რომელსაც მოჰყვება სტრუქტურირებული უკუკავშირი და რეფლექსიური ჯგუფური დისკუსია. სესია ორიენტირებულია ICF-ის ძირეული კომპეტენციების მაქსიმალურ წარმოჩენაზე. რას დავაკვირდებით პროცესში? • პროფესიული ყოფნა: როგორ ყალიბდება და ნარჩუნდება ქოუჩის ჩართულობა. • ნდობა და უსაფრთხოება: ფსიქოლოგიურად დაცული გარემოს შექმნის ხელოვნება. • პარტნიორობა: კლიენტსა და ქოუჩს შორის თანამშრომლობითი დინამიკა. სესიის ღირებულება: დემო სესია წარმოაჩენს ეთიკური პრაქტიკის, ღრმა მოსმენის, ცნობიერების ამაღლებისა და კლიენტზე ორიენტირებული კვლევის ჰარმონიულ შერწყმას. ეს პროცესი ნათლად აჩვენებს, რომ პროფესიონალური ქოუჩინგის ფუნდამენტი სწორედ ICF-ის კომპეტენციების ერთიანობაშია. ინტერაქცია: შექმნილი სივრცე მონაწილეებს შესაძლებლობას აძლევს, გააზიარონ, გაიაზრონ და პრაქტიკაში გადაიტანონ მიღებული გამოცდილება. ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1.5 CCEu)

ქოუჩინგში პაუზის მართვა ნამდვილი ოსტატობაა — სწორედ სიჩუმეში იბადება კლიენტის ღრმა გაცნობიერება და შინაგანი პასუხები. ამ მასტერკლასში ერთად აღმოვაჩენთ, როგორ იქცევა დუმილი ტრანსფორმაციის ძლიერ ინსტრუმენტად. განვიხილავთ, როდის და რატომ არის მნიშვნელოვანი პაუზის გამოყენება და როგორ შეგვიძლია სიჩუმის სივრცე ვაქციოთ კლიენტის ზრდისა და თვითშეცნობის წყაროდ. მასტერკლასი ეფუძნება ICF-ის ძირეულ კომპეტენციებს და დაგეხმარებათ პაუზის გამოყენებაში როგორც პროფესიონალურ, ისე პრაქტიკულ დონეზე. ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1 CCEu)

ამ შეხვედრაზე ვისაუბრებთ, რას ნიშნავს „ტოლერანტობის ფანჯარა“ და როგორ განსაზღვრავს ის ქოუჩინგის პროცესის ხარისხს რეალურ დროში. ვნახავთ, როგორ მოქმედებს შიდა მდგომარეობა ჩვენს, ქოუჩების, ქცევებზე და რატომ არის მიკრო-ქცევები გადამწყვეტი ეფექტური კომუნიკაციისთვის. ასევე, მდგომარეობებსა და მიკრო-ქცევებს დავაკავშირებთ კომპეტენციებთან და ვიმსჯელებთ რა ხდება, როცა ტოლერანტობის ფანჯრის გარეთ გავდივართ. რას წაიღებს მსმენელი? პრაქტიკულ ჩარჩოს, რომ რეალურ დროში „დაიჭიროს“ საკუთარი მდგომარეობა კონკრეტულ მიკრო-ქცევებს, რომლებიც ზრდის სესიის ეფექტურობას მარტივ ტექნიკებს რეგულაციისთვის მეტ სიცხადეს: როდის უნდა გააგრძელოს პროცესი და როდის — შეანელოს ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1 CCEu)

This session explores how coaching can expand its impact beyond individual development to support organizational performance. While coaching has proven highly effective in building leadership capability, many organizations still face challenges in execution, alignment, and decision-making. Through a systemic lens, this webinar introduces how coaching can address not only individual behavior but also the organizational conditions that shape performance, such as decision-making, alignment, and accountability. Participants will gain insights into the evolution of coaching toward a more systemic approach. The session is designed to empower coaches and leaders to think differently about where coaching can create the greatest impact.  Webinar participants will receive a certificate with Continuing Coach Education Units (1 CCEu)

ნიკო ქინქლაძე PCC, Co-Active Coach, MBA ქოუჩინგი ჩემთვის ურთიერთობის, განწყობის, მიდგომის და განზრახვის უნიკალური სივრცეა. კო-აქტიური ქოუჩინგი, რომლის სრული კურსი და სერტიფიკაციაც 2017-2018 წლებში ბარსელონაში გავიარე - გამოირჩევა შემოქმედებითობით, გაბედულობით და თანაგრძნობით. საქართველოში ჩემს საქმიანობას ვუძღვნი პროფესიონალურ ურთიერთობებს: გუნდურობა, მართვა, მისია. მოგიყვებით რატომ ავარჩიე ეს სფერო, გამოწვებებს და წარმატებებს. ერთმანეთს გავუზიარებთ ჩვენს უნიკალურობას, ჩვენს მისიას და მისკენ მოძრაობის გამოცდილებას და ხედვას. ჩავუღრმავდებით ჩვენ მსოფლმხედველობას, ჩვენს პროფესიულ არჩევანს, ჩვენს რწმენებს, ჩვენს ხედვას, და იმას, რასაც ვქმნით.

ქოუჩინგი ხშირად ასოცირდება მხოლოდ კითხვებთან, თუმცა რეალური ცვლილება ბევრად უფრო ღრმა პროცესია. ამ ვებინარზე ვისაუბრებთ იმაზე, თუ რა ქმნის ქოუჩინგში ნამდვილ ტრანსფორმაციას - როგორ იცვლება აზროვნება, რა როლს თამაშობს ქოუჩის აზროვნება და კომპეტენციები, და როგორ გადადის ეს ცვლილება რეალურ შედეგებად, როგორც ინდივიდებისთვის, ისე ორგანიზაციებისთვის. გაიგებთ, რა განასხვავებს ფსევდო ქოუჩინგს, პროფესიონალური ქოუჩინგისგან, რომელიც რეალურად მუშაობს. ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1.5 CCEu)

ეს ვებინარი განკუთვნილია იმ ქოუჩებისთვის და პროფესიონალური ქოუჩინგით დაინტერესებული ადამიანებისთვის ვისაც სურს უკეთ გაიგოს ქოუჩის სერტიფიცირების ACC/PCC გზა - რისთვის არის ეს მნიშვნელოვანი და როგორ შეიძლება მისკენ ნაბიჯ-ნაბიჯ სვლა. ვებინარის განმავლობაში მონაწილეები მიიღებენ მკაფიო და სტრუქტურირებულ ხედვას: • რას გულისხმობს ქოუჩის სერტიფიცირების პროცესი • რა არის ძირითადი მოთხოვნები ამ პროცესში • როგორ უკავშირდება სერტიფიცირება ქოუჩის კომპეტენციების განვითარებას • რა პრაქტიკული ნაბიჯები უნდა გადადგას ქოუჩმა საკუთარი პროფესიული ზრდისთვის ეს ვებინარი დაგეხმარებათ დაინახოთ განვითარების შესაძლებლობები და მიიღოთ პრაქტიკული მიმართულება შემდეგი ნაბიჯებისთვის. ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1 CCEu)

რას ნიშნავს იყო გამბედავი, არა მაშინ, როცა ბრძოლაში ხარ, არამედ მაშინ, როცა საკუთარ ემოციებს ეხები? ემოციური გამბედაობა არის უნარი, შევხვდეთ იმას, რასაც ჩვეულებრივ ვერიდებით  - შიშს, სევდას, ბრაზს, სინაზეს, ზიზღს ... ეს არის ძალა, რომელიც არ ეფუძნება კონტროლს, არამედ საკუთარი თავის მიმღებლობას. ჩვენ ერთად შევეცდებით გავერკვეთ, როგორ ჩავუღრმავდეთ საკუთარ ემოციებს, როგორ ვისაუბროთ მათზე გულახდილად და როგორ გადავაქციოთ მოწყვლადობა შინაგან რესურსად. შეხვედრაზე  გაეცნობით, როგორ არის შესაძლებელი ემოციური გამბედაობის გაუმჯობესება ქოუჩინგის მეშვებით.

შთაგონება, რწმენა, გამბედაობა, თვითკონტროლი, თანაგრძნობა - ქოუჩინგის სივრცის მნიშვნელოვანი ნაწილებია. ამდიდრებენ, აწონასწორებენ, აცოცხლებენ ქოუჩინგურ ურთიერთობებს. განვიხილავთ, როგორ მუშაობს ინტუიცია ქოუჩინგში. გავეცნობით კო-აქტიურ მიდგომაში „სივრცის“ კონცეფციას. გავაკეთებთ შთაგონებასთან დასაკავშირებელ და მიღებული ინფორმაციის გამოყენების პრაქტიკულ „გასხეულების“ სავარჯიშოს. · რა არის, საიდან მოდის, როგორ გავააქტიუროთ და გამოვიყენოთ? · ინტუიციის როლი ქოუჩინგურ ურთიერთობაში, აქტიურ მოსმენასა და განწყობაში. ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1 CCEu)

ეს ვებინარი ხელს უწყობს ICF-ის ძირეული კომპეტენციების განვითარებას, ფოკუსირებულია: განასახიერებს ქოუჩინგურ აზროვნებას (Embodies a Coaching Mindset), ახდენს ნდობისა და უსაფრთხოების კულტივირებას (Cultivates Trust and Safety) და ინარჩუნებს პროცესში ყოფნის მდგომარეობას (Maintains Presence). მონაწილეები იკვლევენ საკუთარი თავის სიყვარულს, როგორც ფუნდამენტურ შინაგან უნარს, რომელიც აძლიერებს ქოუჩის შესაძლებლობას შეინარჩუნოს განკითხვის გარეშე მდგომარეობა, იყოს ემოციურად რეგულირებული და სრულად კონცენტრირებული კლიენტთან მუშაობის პროცესში. სესია მოიცავს რეფლექსიურ სავარჯიშოებსა და პრაქტიკულ ინსტრუმენტებს, რომლებიც ეხმარება თვითცნობიერების გაძლიერებას, საკუთარი თავის მიღების გაღრმავებას და პირადი ღირებულებების ქოუჩინგის პრაქტიკასთან თანხვედრას, რაც საბოლოოდ ხელს უწყობს უფრო ავთენტური და ეფექტური ქოუჩინგური ურთიერთობების ჩამოყალიბებას. ვებინარის მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (1 CCEu)

ICF საქართველო პროფესიული დახელოვნების პროგრამის ფარგლებში სუპერვიზიის პროგრამას სთავაზობს წევრებს. ქოუჩინგის სუპერვიზია რეფლექსიური და კოლაბორაციული პროცესია, რომელიც ეხმარება ქოუჩებს პროფესიული პრაქტიკის გაუმჯობესებაში. ქოუჩინგის საერთაშორისო ფედერაციის (ICF)მიხედვით, სუპერვიზია ქმნის უსაფრთხო სივრცეს, სადაც ქოუჩებს შეუძლიათ გაანალიზონ თავიანთი პრაქტიკა, გაიღრმავონ თვითცნობიერების უნარი და დახელოვნდნენ საერთაშორისო პროფესიული თუ ეთიკური სტანდარტების დანერგვაში. სუპერვიზია ქოუჩის პროფესიული გზის განუყოფელი ნაწილია და ემსახურება სამ ძირითად ფუნქციას: 1. განვითარებითი – ქოუჩინგის უნარების, სტრატეგიებისა და ეფექტიანობის გაუმჯობესება რეფლექსიური სწავლების გზით. 2. რესურსული – ემოციური და მენტალური მხარდაჭერის გაწევა სირთულეებთან გამკლავებისთვის და ქოუჩის კეთილდღეობის შესანარჩუნებლად. 3. ნორმატიული – ეთიკური ნორმების დაცვა და საუკეთესო პრაქტიკასთან შესაბამისობა.   პროგრამის დასრულებისას მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს ICF განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (CCE), რომელსაც გამოიყენებენ აკრედიტაციისთვის.   ჩატარდება 3 ჯგუფური სუპერვიზია: 1. 4 აპრილი, 13:00-15:00 სთ. 2. 2 მაისი, 13:00-15:00 სთ. 3. 6 ივნისი, 13:00-15:00 სთ.   ჯგუფში მოხვდება პირველი 7 მონაწილე, რომელიც გაივლის რეგისტრაციას და შეუძლია დაესწროს სამივე სუპერვიზიას   პროგრამას გაუძღვება  სერტიფიცირებული სუპერვიზორი   ეკატერინე ბაბუნაშვილი PCC ICF, ქოუჩთა ტრენერი, სუპერვიზორი და მენტორი. ქოუჩინგ ლაბის მმართველი პარტნიორი; ICF საქართველოს პირველი პრეზიდენტი.    

Peer-to-Peer Coaching  – Community of Practice ✍️ICF Sakartvelo Chapter - წევრი ქოუჩების პროფესიული განვითარების მიზნით იწყებს Peer-to-Peer Coaching-ის  რეგულარულ შეხვედრებს. ✨შეხვედრების მიზანია უსაფრთხო, პროფესიული და მხარდამჭერი სივრცის შექმნა, სადაც ქოუჩებს ექნებათ შესაძლებლობა გააძლიერონ თავიანთი პრაქტიკული უნარები, გაცვალონ გამოცდილება და გააღრმავონ ქოუჩინგის კომპეტენციები რეალური ქოუჩინგის სესიების საშუალებით. ფორმატი შეხვედრები ჩატარდება თვეში ერთხელ და გაგრძელდება 1.5 საათი. თითოეული შეხვედრა მოიცავს: ✨ორ 30-წუთიან ქოუჩინგ სესიას, სადაც მონაწილეები იმუშავებენ წყვილებში მონაწილეები გაცვლიან როლებს: ქოუჩი / კლიენტი ყოველი სესიის შემდეგ გაიმართება 15-წუთიანი რეფლექსია და შეჯამება ✨შეხვედრას გაუძღვება ფასილიტატორი, რომელიც უზრუნველყოფს პროცესის სტრუქტურას, უსაფრთხო გარემოს და დაეხმარება მონაწილეებს რეფლექსიის პროცესში. ✨რატომ უნდა დარეგისტრირდეთ? ამ სერიაში მონაწილეობით თქვენ შეძლებთ: გააძლიეროთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკული უნარები ✨რეგულარულად ივარჯიშოთ ICF Core Competencies-ის გამოყენებაში ✨მიიღოთ რეფლექსიის და პროფესიული ზრდის სივრცე განავითაროთ აქტიური მოსმენის, ძლიერი კითხვების და ქოუჩინგის პარტნიორობის უნარები ✨იმუშაოთ რეალურ თემებზე უსაფრთხო და მხარდამჭერ გარემოში ✨მიიღოთ სხვა ქოუჩების გამოცდილება და პერსპექტივები ✨გააძლიეროთ პროფესიული კავშირები ICF Sakartvelo Community-ში ✨Peer-to-Peer სესიებში მონაწილეობა ასევე დაეხმარება ქოუჩებს ქოუჩინგის პრაქტიკის საათების დაგროვებაში, რაც მნიშვნელოვანია პროფესიული განვითარებისათვის და მომავალში ICF-ის აკრედიტაციის პროცესში. ✨ეს სერია წარმოადგენს მდგრად პროფესიულ სივრცეს, რომელიც ხელს უწყობს ქოუჩების განვითარებას და ICF პროფესიული სტანდარტების გაძლიერებას ჩვენს საზოგადოებაში. შემოგვიერთდით და განავითარეთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკა კოლეგებთან ერთად.

This session explores how coaching can expand its impact beyond individual development to support organizational performance. While coaching has proven highly effective in building leadership capability, many organizations still face challenges in execution, alignment, and decision-making. Through a systemic lens, this webinar introduces how coaching can address not only individual behavior but also the organizational conditions that shape performance, such as decision-making, alignment, and accountability. Participants will gain insights into the evolution of coaching toward a more systemic approach. The session is designed to empower coaches and leaders to think differently about where coaching can create the greatest impact. This webinar primarily aligns with the following ICF Core Competencies: Evokes Awareness Supporting participants to recognize systemic patterns that influence performance, including decision-making flow, alignment, and organizational dynamics. Listens Actively Expanding listening beyond the individual to identify patterns, relationships, and signals across the broader organizational system. Maintains Presence Engaging with complexity, multiple perspectives, and real-time organizational challenges. Facilitates Client Growth Translating insight into practical shifts in how leaders and teams operate, make decisions, and execute.