✨ჯგუფური მენტორინგი ICF საქართველოს ჩაპტერის წევრებისთვის ✨ICF საქართველოს ჩაპტერის წევრი ქოუჩების პროფესიული განვითარების მხარდასაჭერად ტარდება ჯგუფური მენტორინგი, რომლის მიზანია პროფესიული ზრდის ხელშეწყობა და ICF-ის ძირითადი კომპეტენციების პრაქტიკული გააზრება. ✨მენტორინგის ფარგლებში მონაწილეები ლაივ რეჟიმში დააკვირდებიან ქოუჩინგ სესიას, რომელიც შემდგომ განხილული იქნება ICF-ის კომპეტენციების ჭრილში. ✨მონაწილეებს ექნებათ შესაძლებლობა გააანალიზონ ქოუჩის მიდგომები, გააზიარონ საკუთარი დაკვირვებები და მოსაზრებები, დასვან კითხვები და მიიღონ პრაქტიკული უკუკავშირი. ✨ჯგუფურ მენტორინგს გაუძღვება პროფესიონალი მენტორ ქოუჩი. მონაწილეობის ფორმატი ✨მონაწილეობა შეეძლება პირველ 10 დარეგისტრირებულ ქოუჩს, რომლებიც მზად არიან პროცესში ჩაერთონ როგორც პოტენციური ქოუჩის, ისე კლიენტის როლში. ✨შეხვედრის ფარგლებში მონაწილეებიდან შეირჩევა ქოუჩი და კლიენტი, რომლებიც ლაივ რეჟიმში ჩაატარებენ ქოუჩინგ სესიას. ✨დანარჩენი მონაწილეები დააკვირდებიან პროცესს, ხოლო სესიის შემდგომ განხილვაში ჩაერთვებიან საკუთარი დაკვირვებებით, მოსაზრებებითა და კითხვებით. ✨ფორმატი: Zoom ✨ხანგრძლივობა: 2 საათი

სპეციალურად ICF საქართველოს წევრი ქოუჩების პროფესიული ზრდისა და წარმატების მხარდასაჭერად, პროფესიული განვითარების პროექტის ფარგლებში ICF საქართველო უკვე მესამე წელია ატარებს ACC/PCC საერთაშორისო გამოცდის მოსამზადებელ პროგრამას. პროგრამის მიზანია ჩაფთერის წევრების გაძლიერება ცოდნით, უნარებითა და თავდაჯერებულობით სერტიფიცირების გზაზე.   პროგრამა მოიცავს: • გამოცდის სტრუქტურისა და რეგისტრაციის დეტალებს. • ეთიკის კოდექსისა და ძირეული კომპეტენციების სიღრმისეულ გაგებაზე მსჯელობას. • კონტრაქტირების ძირითად ელემენტებს. • გადამისამართების საჭიროების ნიშნების იდენტიფიცირებას. • გამოცდის მსგავს მაგალითებზე გუნდურ და ინდივიდუალურ მუშაობას. კურსს უძღვებიან: ირმა გურამიშვილი PCC ICF საქართველოს პრეზიდენტი. სოფიო ნანიტაშვილი ACC ICF საქართველოს ბორდის წევრი პროფესიული განვითარების მიმართულებით

საქართველო - ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ის მასპინძელი ქვეყანა! 27 სექტემბერი, მისასალმებელი ვახშამი | თბილისი, საქართველო. ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ის პირველი დღე მისასალმებელი ვახშმით გაიხსნა, რომელმაც ფორუმის მონაწილეები თბილ, მეგობრულ და არაფორმალურ გარემოში გააერთიანა. საღამოს ესწრებოდნენ: Jihane Labib, ACTC, MCC - Chair ICF Professional Coaches; Eliza Tsolakou - ICF Regional Manager, Europe & Africa; Sofia Rodrigues, CAE - ICF Regional Manager, Europe & Africa; 16 ქვეყნის 30 ლიდერი, რომლებიც წარმოადგენდნენ აზერბაიჯანის, ბულგარეთის, კვიპროსის, ესტონეთის, საბერძნეთის, უნგრეთის, ისრაელის, ყაზახეთის, ლატვიის, ლიეტუვის, პოლონეთის, რუმინეთის, საქართველოს, სლოვენიის, თურქეთისა და უკრაინის ICF ჩაპტერებს. The Sakartvelo Chapter of ICF-ის მხრიდან საღამოს ესწრებოდნენ: ირმა გურამიშვილი - ჩაპტერის პრეზიდენტი; სოფიკო ლაცაბიძე - ჩაპტერის ვიცე-პრეზიდენტი; გვანცა ბარაბაძე - ჩაპტერის პრეზიდენტი 2021-2023 წლებში; ჩაპტერის ბორდის წევრები: ელენე ტარასაშვილი - ორგანიზაციული განვითარების ლიდერი; ირინე სეფერთელაძე - სტრატეგიული პარტნიორობის ლიდერი; თეო გოგობერიშვილი - სოციალური მედიისა და მარკეტინგის ლიდერი; დავით ბოლქვაძე - ჩაპტერის წევრი. მისასალმებელ ვახშამზე სხვადასხვა ქვეყნის ლიდერებმა პირადად გაიცნეს ერთმანეთი, გაცვალეს მოსაზრებები, გაუზიარეს ერთმანეთს პროფესიული გამოცდილება და საფუძველი ჩაუყარეს თანამშრომლობას, რომელიც ფორუმის სამუშაო დღეებში პროფესიული დიალოგით გაგრძელდა. ასეთი შეხვედრები ქმნის შესაძლებლობას, ქვეყნებს შორის პროფესიული თანამშრომლობა გადაიზარდოს გრძელვადიან პარტნიორობაში, გამოცდილების გაზიარება - ახალ ინიციატივებში, ხოლო საერთო ღირებულებები - კონკრეტულ ქმედებებში. საერთაშორისო პროფესიული საზოგადოების სიძლიერეს ქმნიან ადამიანები, ურთიერთნდობა და თანამშრომლობისთვის მზაობა - ღირებულებები, რომლებიც ამ საღამოს განსაკუთრებულ მნიშვნელობას სძენდა. ასე დაიწყო თბილისში სამი დღე, რომელიც პროფესიულ დიალოგს, თანამშრომლობასა და ახალ შესაძლებლობებს მიეძღვნა. ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026 - Welcome Dinner 27 September 2026 | Tbilisi, Georgia The ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026 opened with a Welcome Dinner, bringing Forum participants together in a warm, friendly, and informal atmosphere. The evening was attended by: Jihane Labib, ACTC, MCC - Chair ICF Professional Coaches; Eliza Tsolakou - ICF Regional Manager, Europe & Africa; Sofia Rodrigues, CAE - ICF Regional Manager, Europe & Africa; 30 leaders from 16 countries, representing ICF Chapters in Azerbaijan, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Greece, Hungary, Israel, Kazakhstan, Latvia, Lithuania, Poland, Romania, Sakartvelo, Slovenia, Türkiye, and Ukraine. The Sakartvelo Chapter of ICF was represented by: Irma Guramishvili - Chapter President; Sophiko Latsabidze - Chapter Vice President; Gvantsa Barabadze - Chapter President (2021-2023); Chapter Board Members: Elene Tarasashvili - Organizational Development Leader; Irine Seperteladze - Strategic Partnerships Leader; Teo Gogoberishvili - Social Media Marketing Leader; Davit Bolkvadze - Chapter Member. During the Welcome Dinner, leaders from different countries had the opportunity to meet in person, exchange perspectives, share professional experiences, and lay the foundation for collaboration that continued through professional dialogue during the Forum's working sessions. Such gatherings create opportunities for international professional cooperation to grow into long-term partnerships, the exchange of experiences to inspire new initiatives, and shared values to translate into concrete actions. The strength of an international professional community is reflected not only in its shared standards and goals. It is also built by people, mutual trust, and a willingness to collaborate — values that made this evening particularly meaningful. This is how three days dedicated to professional dialogue, collaboration, and new opportunities began in Tbilisi.

საქართველო - ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ის მასპინძელი ქვეყანა! 28 სექტემბერი, პირველი სამუშაო დღე | თბილისი, საქართველო. ფორუმის პირველი სამუშაო დღე გახსნა Jihane Labib, MCC, ACTC - Chair ICF Professional Coaches, თემით „Turning Global Vision into Local Impact“. როგორ გარდაიქმნება ICF-ის გლობალური ხედვა კონკრეტულ ცვლილებებად სხვადასხვა ქვეყანაში? რა როლი აქვთ ამ პროცესში ადგილობრივ ჩაპტერებს? სწორედ ამ საკითხებს შეეხო ქალბატონი ჯიჰან ლაბიბი თავის გამოსვლაში. საერთაშორისო სტანდარტები და საერთო ღირებულებები პროფესიონალური ქოუჩინგის განვითარების საფუძველია, თუმცა თითოეულ ქვეყანას თავისი საჭიროებები, გამოწვევები და შესაძლებლობები აქვს. ადგილობრივი ჩაპტერი ხელს უწყობს ქოუჩების განვითარებას, ქოუჩინგის შესახებ საზოგადოების ინფორმირებულობის ზრდას და პროფესიის მიმართ ნდობის განმტკიცებას. რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი? ქოუჩინგის განვითარება პროფესიული საზოგადოების ზრდაზე ბევრად მეტს ნიშნავს. მისი რეალური ღირებულება ადამიანების თვითშემეცნების გაღრმავებაში, საკუთარი შესაძლებლობების გამოვლენასა და გააზრებული გადაწყვეტილებების მიღებაში, ორგანიზაციებში ლიდერობის ხარისხის გაუმჯობესებასა და ცვლილებების მართვაში, ხოლო საზოგადოებაში - პასუხისმგებლიანი, თანამშრომლობაზე დაფუძნებული ურთიერთობების განვითარებაში ვლინდება. ICF-ის გლობალური ხედვა სწორედ თითოეული ქვეყნის ადგილობრივი ჩაპტერის საქმიანობით იძენს კონკრეტულ მნიშვნელობას. Georgia - Host Country of the ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026! September 28 | Tbilisi, Georgia The first working day of the Forum opened with Jihane Labib, MCC, ACTC - Chair ICF Professional Coaches, presenting “Turning Global Vision into Local Impact.” How can ICF’s global vision be translated into meaningful change in different countries? What role do local chapters play in this process? These were the key questions addressed by Jihane Labib in her presentation. International standards and shared values provide the foundation for the development of professional coaching, yet every country has its own needs, challenges, and opportunities. Local chapters support coaches’ professional development, raise public awareness of coaching, and strengthen trust in the profession. Why does this matter? Advancing coaching means much more than growing the professional community. Its real value can be seen in helping people deepen their self-awareness, recognize their potential, and make informed decisions; in improving leadership and managing change within organizations; and in fostering responsible, collaborative relationships across society. ICF’s global vision gains real meaning through the work of local chapters in each country.

საქართველო - ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ის მასპინძელი ქვეყანა! 28 სექტემბერი, პირველი სამუშაო დღე | თბილისი, საქართველო. The Sakartvelo Chapter of ICF-მა ფორუმის მონაწილეებს გაუზიარა საკუთარი ლიდერული ხედვა: „Seen, Heard, Valued: A Leadership Approach to Member Experience - Sustainable Growth and Impact“ სესიას უძღვებოდნენ: ირმა გურამიშვილი - ჩაპტერის პრეზიდენტი; სოფიკო ლაცაბიძე - ჩაპტერის ვიცე-პრეზიდენტი. როგორ გავზარდოთ ჩართულობა, შევინარჩუნოთ წევრები და შევქმნათ რეალური ღირებულება? ინტერაქციულ სესიაზე სხვადასხვა ქვეყნის ლიდერებმა ერთმანეთს გაუზიარეს გამოცდილება, შეიმუშავეს იდეები და განსაზღვრეს კონკრეტული ნაბიჯები საკუთარი ჩაპტერებისთვის. სესიის დასასრულს თითოეულმა ჩაპტერმა აიღო კონკრეტული ლიდერული ვალდებულება და განსაზღვრა ნაბიჯები, რომლებსაც საკუთარ საქმიანობაში განახორციელებს. ეს გადაწყვეტილებები გაერთიანდა ფორუმის საერთო ინიციატივაში - „ლიდერთა სამოქმედო ვალდებულებები“ (Leadership Commitment Wall). მდგრადი განვითარება იწყება ლიდერობით, რომელიც თითოეულ წევრს აგრძნობინებს, რომ მას ხედავენ, უსმენენ და აფასებენ. ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026 | First Working Day September 28 | Tbilisi, Georgia The Sakartvelo Chapter of ICF shared its leadership approach with Forum participants: “Seen, Heard, Valued: A Leadership Approach to Member Experience - Sustainable Growth and Impact” The session was led by: Irma Guramishvili - Chapter President Sophiko Latsabidze - Chapter Vice President How can we increase engagement, retain members, and create real value? During the interactive session, chapter leaders from different countries shared experiences, developed ideas together, and identified practical actions for their own chapters. At the end of the session, each chapter made a specific leadership commitment and identified steps to put it into practice. These commitments became part of a shared Forum initiative - “Leadership Commitment Wall.” Sustainable growth begins with leadership that makes every member feel seen, heard, and valued.

საქართველო - ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ის მასპინძელი ქვეყანა! 28 სექტემბერი | თბილისი, საქართველო ფორუმის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი თემა იყო ICF-ის ჩაპტერებსა და ქოუჩინგის საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს შორის თანამშრომლობის გაძლიერება. სესიას „Designing Collaborative Experiences for Coaching Education Providers“ უძღვებოდა Bernadett Balajthy, PCC - President-Elect, Hungary Chapter. დისკუსია შეეხო ICF აკრედიტაციის მქონე სკოლების როლს პროფესიონალური ქოუჩინგის განვითარებაში, მათ პასუხისმგებლობას ხარისხიანი განათლებისა და ეთიკური პრინციპების დაცვის მიმართ, ასევე ICF-ის ადგილობრივ ჩაპტერებთან სისტემური კომუნიკაციისა და გრძელვადიანი პარტნიორობის მნიშვნელობას. პრაქტიკული სამუშაოს ფარგლებში საქართველოს ჩაპტერისა და სხვადასხვა ქვეყნის ლიდერებმა გააზიარეს ჩაპტერების გამოცდილება, განიხილეს თანამშრომლობის გამოწვევები და შეიმუშავეს კონკრეტული იდეები საკუთარი ჩაპტერებისთვის. ხარისხიანი განათლებისა და ეთიკური სტანდარტებისადმი საერთო ერთგულება ICF-აკრედიტებულ სკოლებსა და ადგილობრივ ჩაპტერებს შორის უფრო მჭიდრო პარტნიორობისა და ერთობლივი ინიციატივების საფუძველია. სწორედ ასეთი თანამშრომლობით შეგვიძლია, ერთად განვსაზღვროთ პროფესიონალური ქოუჩინგის მომავალი. Georgia - Host Country of the ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026! September 28 | Tbilisi, Georgia One of the key topics of the Forum was building stronger connections between ICF chapters and coaching education providers. The session “Designing Collaborative Experiences for Coaching Education Providers” was led by Bernadett Balajthy, PCC - President-Elect, ICF Hungary Chapter. The discussion explored the role of ICF-accredited coaching schools in advancing professional coaching, their responsibility for delivering quality education and upholding ethical principles, and the importance of ongoing dialogue with local ICF chapters. During the practical workshop, leaders from The Sakartvelo Chapter of ICF and other countries exchanged experiences, explored common challenges, and developed practical ideas to implement in their chapters. A shared commitment to quality education and ethical standards creates opportunities for meaningful partnerships and joint initiatives. Together, we can shape the future of professional coaching.

საქართველო - ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ის მასპინძელი ქვეყანა! 27–29 სექტემბერს The Sakartvelo Chapter of ICF-მა უმასპინძლა ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026-ს, რომელიც International Coaching Federation-ის (ICF) ორგანიზებით თბილისში გაიმართა. ფორუმში მონაწილეობდნენ: Jihane Labib, ACTC, MCC - Chair ICF Professional Coaches ; Eliza Tsolakou - ICF Regional Manager, Europe & Africa; Sofia Rodrigues, CAE - ICF Regional Manager, Europe & Africa; 16 ქვეყნის 30 ლიდერი, რომლებიც წარმოადგენდნენ აზერბაიჯანის, ბულგარეთის, კვიპროსის, ესტონეთის, საბერძნეთის, უნგრეთის, ისრაელის, ყაზახეთის, ლატვიის, ლიეტუვის, პოლონეთის, რუმინეთის, საქართველოს, სლოვენიის, თურქეთისა და უკრაინის ICF ჩაპტერებს. ფორუმი გაცილებით მეტია, ვიდრე საერთაშორისო პროფესიული შეხვედრა. ეს არის სივრცე, სადაც განსხვავებული გამოცდილება, ლიდერული ხედვები და პროფესიული პრაქტიკა ერთიანდება საერთო მიზნის გარშემო - ქოუჩინგის პროფესიის განვითარება, მისი ხარისხისა და ეთიკური სტანდარტების განმტკიცება და საერთაშორისო პროფესიული საზოგადოების გაძლიერება. საქართველოსთვის განსაკუთრებული პატივი და პასუხისმგებლობაა ამ მასშტაბის საერთაშორისო ფორუმის მასპინძლობა. საქართველოში ამ მასშტაბის ფორუმის ჩატარება The Sakartvelo Chapter of ICF-ის წევრების ერთობლივი შრომის, პროფესიული ერთგულებისა და თანმიმდევრული განვითარების აღიარებაა. ამავდროულად, ეს მნიშვნელოვანი ეტაპია საქართველოში პროფესიონალური ქოუჩინგის განვითარებისა და ჩვენი ქვეყნის საერთაშორისო პროფესიულ საზოგადოებაში პოზიციების განმტკიცების გზაზე. გვჯერა, რომ პროფესიის მომავალი იქ იქმნება, სადაც ლიდერები მზად არიან, ერთმანეთს მოუსმინონ, გამოცდილება გაუზიარონ და საერთო ღირებულებები ერთობლივ მოქმედებად აქციონ. ფორუმის მნიშვნელოვან მომენტებს, შეხვედრებსა და შთაბეჭდილებებს მომდევნო პოსტებში ეტაპობრივად გაგიზიარებთ. Georgia - Host Country of the ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026! 27-29 September 2026 | Tbilisi, Georgia The Sakartvelo Chapter of ICF had the honor of hosting the ICF Eastern Europe & Nordic-Baltic Chapter Leaders Forum, 2026, organized by the International Coaching Federation (ICF). The Forum participants included: Jihane Labib, ACTC, MCC - Chair ICF Professional Coaches ; Eliza Tsolakou - ICF Regional Manager, Europe & Africa; Sofia Rodrigues, CAE - ICF Regional Manager, Europe & Africa; 30 leaders from 16 countries, representing ICF Chapters in Azerbaijan, Bulgaria, Cyprus, Estonia, Greece, Hungary, Israel, Kazakhstan, Latvia, Lithuania, Poland, Romania, Sakartvelo, Slovenia, Türkiye, and Ukraine. The Forum was much more than an international professional gathering. It was a space where diverse experiences, leadership perspectives, and professional practices came together around a shared purpose: advancing the coaching profession, strengthening its quality and ethical standards, and building a stronger international coaching community. Hosting an international forum of this scale is both a great honor and a significant responsibility for Georgia. Bringing this Forum to Georgia is a recognition of the collective efforts, professional commitment, and continued growth of the members of The Sakartvelo Chapter of ICF. At the same time, it marks an important milestone in the development of professional coaching in Georgia and in strengthening our country's position within the international coaching community. We believe that the future of our profession is shaped when leaders are willing to listen to one another, share their experiences, and turn shared values into collective action. We look forward to sharing the Forum's highlights, meaningful encounters, and memorable moments with you in our upcoming posts.

Peer-to-Peer Coaching – Community of Practice ✍️ICF Sakartvelo Chapter - წევრი ქოუჩების პროფესიული განვითარების მიზნით იწყებს Peer-to-Peer Coaching-ის რეგულარულ შეხვედრებს. ✨შეხვედრების მიზანია უსაფრთხო, პროფესიული და მხარდამჭერი სივრცის შექმნა, სადაც ქოუჩებს ექნებათ შესაძლებლობა გააძლიერონ თავიანთი პრაქტიკული უნარები, გაცვალონ გამოცდილება და გააღრმავონ ქოუჩინგის კომპეტენციები რეალური ქოუჩინგის სესიების საშუალებით. ფორმატი შეხვედრები ჩატარდება თვეში ერთხელ და გაგრძელდება 1.5 საათი. თითოეული შეხვედრა მოიცავს: ✨ორ 30-წუთიან ქოუჩინგ სესიას, სადაც მონაწილეები იმუშავებენ წყვილებში მონაწილეები გაცვლიან როლებს: ქოუჩი / კლიენტი ყოველი სესიის შემდეგ გაიმართება 15-წუთიანი რეფლექსია და შეჯამება ✨შეხვედრას გაუძღვება ფასილიტატორი, რომელიც უზრუნველყოფს პროცესის სტრუქტურას, უსაფრთხო გარემოს და დაეხმარება მონაწილეებს რეფლექსიის პროცესში. ✨რატომ უნდა დარეგისტრირდეთ? ამ სერიაში მონაწილეობით თქვენ შეძლებთ: გააძლიეროთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკული უნარები ✨რეგულარულად ივარჯიშოთ ICF Core Competencies-ის გამოყენებაში ✨მიიღოთ რეფლექსიის და პროფესიული ზრდის სივრცე განავითაროთ აქტიური მოსმენის, ძლიერი კითხვების და ქოუჩინგის პარტნიორობის უნარები ✨იმუშაოთ რეალურ თემებზე უსაფრთხო და მხარდამჭერ გარემოში ✨მიიღოთ სხვა ქოუჩების გამოცდილება და პერსპექტივები ✨გააძლიეროთ პროფესიული კავშირები ICF Sakartvelo Community-ში ✨Peer-to-Peer სესიებში მონაწილეობა ასევე დაეხმარება ქოუჩებს ქოუჩინგის პრაქტიკის საათების დაგროვებაში, რაც მნიშვნელოვანია პროფესიული განვითარებისათვის და მომავალში ICF-ის აკრედიტაციის პროცესში. ✨ეს სერია წარმოადგენს მდგრად პროფესიულ სივრცეს, რომელიც ხელს უწყობს ქოუჩების განვითარებას და ICF პროფესიული სტანდარტების გაძლიერებას ჩვენს საზოგადოებაში. შემოგვიერთდით და განავითარეთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკა კოლეგებთან ერთად.

Peer-to-Peer Coaching – Community of Practice ✍️ICF Sakartvelo Chapter - წევრი ქოუჩების პროფესიული განვითარების მიზნით იწყებს Peer-to-Peer Coaching-ის რეგულარულ შეხვედრებს. ✨შეხვედრების მიზანია უსაფრთხო, პროფესიული და მხარდამჭერი სივრცის შექმნა, სადაც ქოუჩებს ექნებათ შესაძლებლობა გააძლიერონ თავიანთი პრაქტიკული უნარები, გაცვალონ გამოცდილება და გააღრმავონ ქოუჩინგის კომპეტენციები რეალური ქოუჩინგის სესიების საშუალებით. ფორმატი შეხვედრები ჩატარდება თვეში ერთხელ და გაგრძელდება 1.5 საათი. თითოეული შეხვედრა მოიცავს: ✨ორ 30-წუთიან ქოუჩინგ სესიას, სადაც მონაწილეები იმუშავებენ წყვილებში მონაწილეები გაცვლიან როლებს: ქოუჩი / კლიენტი ყოველი სესიის შემდეგ გაიმართება 15-წუთიანი რეფლექსია და შეჯამება ✨შეხვედრას გაუძღვება ფასილიტატორი, რომელიც უზრუნველყოფს პროცესის სტრუქტურას, უსაფრთხო გარემოს და დაეხმარება მონაწილეებს რეფლექსიის პროცესში. ✨რატომ უნდა დარეგისტრირდეთ? ამ სერიაში მონაწილეობით თქვენ შეძლებთ: გააძლიეროთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკული უნარები ✨რეგულარულად ივარჯიშოთ ICF Core Competencies-ის გამოყენებაში ✨მიიღოთ რეფლექსიის და პროფესიული ზრდის სივრცე განავითაროთ აქტიური მოსმენის, ძლიერი კითხვების და ქოუჩინგის პარტნიორობის უნარები ✨იმუშაოთ რეალურ თემებზე უსაფრთხო და მხარდამჭერ გარემოში ✨მიიღოთ სხვა ქოუჩების გამოცდილება და პერსპექტივები ✨გააძლიეროთ პროფესიული კავშირები ICF Sakartvelo Community-ში ✨Peer-to-Peer სესიებში მონაწილეობა ასევე დაეხმარება ქოუჩებს ქოუჩინგის პრაქტიკის საათების დაგროვებაში, რაც მნიშვნელოვანია პროფესიული განვითარებისათვის და მომავალში ICF-ის აკრედიტაციის პროცესში. ✨ეს სერია წარმოადგენს მდგრად პროფესიულ სივრცეს, რომელიც ხელს უწყობს ქოუჩების განვითარებას და ICF პროფესიული სტანდარტების გაძლიერებას ჩვენს საზოგადოებაში. შემოგვიერთდით და განავითარეთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკა კოლეგებთან ერთად.

Peer-to-Peer Coaching – Community of Practice ✍️ICF Sakartvelo Chapter - წევრი ქოუჩების პროფესიული განვითარების მიზნით იწყებს Peer-to-Peer Coaching-ის რეგულარულ შეხვედრებს. ✨შეხვედრების მიზანია უსაფრთხო, პროფესიული და მხარდამჭერი სივრცის შექმნა, სადაც ქოუჩებს ექნებათ შესაძლებლობა გააძლიერონ თავიანთი პრაქტიკული უნარები, გაცვალონ გამოცდილება და გააღრმავონ ქოუჩინგის კომპეტენციები რეალური ქოუჩინგის სესიების საშუალებით. ფორმატი შეხვედრები ჩატარდება თვეში ერთხელ და გაგრძელდება 1.5 საათი. თითოეული შეხვედრა მოიცავს: ✨ორ 30-წუთიან ქოუჩინგ სესიას, სადაც მონაწილეები იმუშავებენ წყვილებში მონაწილეები გაცვლიან როლებს: ქოუჩი / კლიენტი ყოველი სესიის შემდეგ გაიმართება 15-წუთიანი რეფლექსია და შეჯამება ✨შეხვედრას გაუძღვება ფასილიტატორი, რომელიც უზრუნველყოფს პროცესის სტრუქტურას, უსაფრთხო გარემოს და დაეხმარება მონაწილეებს რეფლექსიის პროცესში. ✨რატომ უნდა დარეგისტრირდეთ? ამ სერიაში მონაწილეობით თქვენ შეძლებთ: გააძლიეროთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკული უნარები ✨რეგულარულად ივარჯიშოთ ICF Core Competencies-ის გამოყენებაში ✨მიიღოთ რეფლექსიის და პროფესიული ზრდის სივრცე განავითაროთ აქტიური მოსმენის, ძლიერი კითხვების და ქოუჩინგის პარტნიორობის უნარები ✨იმუშაოთ რეალურ თემებზე უსაფრთხო და მხარდამჭერ გარემოში ✨მიიღოთ სხვა ქოუჩების გამოცდილება და პერსპექტივები ✨გააძლიეროთ პროფესიული კავშირები ICF Sakartvelo Community-ში ✨Peer-to-Peer სესიებში მონაწილეობა ასევე დაეხმარება ქოუჩებს ქოუჩინგის პრაქტიკის საათების დაგროვებაში, რაც მნიშვნელოვანია პროფესიული განვითარებისათვის და მომავალში ICF-ის აკრედიტაციის პროცესში. ✨ეს სერია წარმოადგენს მდგრად პროფესიულ სივრცეს, რომელიც ხელს უწყობს ქოუჩების განვითარებას და ICF პროფესიული სტანდარტების გაძლიერებას ჩვენს საზოგადოებაში. შემოგვიერთდით და განავითარეთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკა კოლეგებთან ერთად.

✨რა ხდება მაშინ, როცა ადამიანი ნამდვილად გვისმენს? რას ცვლის რამდენიმე წამით გაჩენილი სიჩუმე? და რამდენად თავისუფალია ჩვენი არჩევანი სინამდვილეში? ✨ამ შეხვედრაზე ერთად გამოვიკვლევთ ქოუჩინგის იმ უხილავ სივრცეს, სადაც ცვლილება იწყება. ვისაუბრებთ მოსმენის დონეებზე, პაუზის ძალაზე, ქოუჩინგურ ყოფნაზე და იმაზე, როგორ იბადება თავისუფალი ნება, როგორც გაცნობიერებული ქმედება. ✨შეხვედრა იქნება ცოცხალი, ინტერაქციული და გამოცდილებაზე დაფუძნებული. თქვენ არა მხოლოდ მოისმენთ, არამედ საკუთარ თავზეც გამოცდით, როგორ ცვლის ხარისხიანი მოსმენა და ყურადღება აზროვნებას, ემოციებსა და გადაწყვეტილებებს. შეხვედრიდან წაიღებთ: • მოსმენის სრულიად ახალ გამოცდილებას; • პრაქტიკულ ხედვას, როგორ ქმნის სიჩუმე ცვლილების სივრცეს; • უკეთეს გააზრებას, რა უშლის ხელს თავისუფალ არჩევანს და როგორ ხდება ის შესაძლებელი; • ინსტრუმენტებს, რომლებსაც გამოიყენებთ როგორც პროფესიულ საქმიანობაში, ისე ყოველდღიურ ურთიერთობებსა და პირად ცხოვრებაში. თუ გაინტერესებთ ქოუჩინგი, ადამიანის ცნობიერება და ის უხილავი პროცესები, რომლებიც რეალურ ცვლილებას ქმნის, ეს შეხვედრა თქვენთვისაა.

ICF საქართველო პროფესიული დახელოვნების პროგრამის ფარგლებში სუპერვიზიის პროგრამას სთავაზობს წევრებს. ქოუჩინგის სუპერვიზია რეფლექსიური და კოლაბორაციული პროცესია, რომელიც ეხმარება ქოუჩებს პროფესიული პრაქტიკის გაუმჯობესებაში. ქოუჩინგის საერთაშორისო ფედერაციის (ICF)მიხედვით, სუპერვიზია ქმნის უსაფრთხო სივრცეს, სადაც ქოუჩებს შეუძლიათ გაანალიზონ თავიანთი პრაქტიკა, გაიღრმავონ თვითცნობიერების უნარი და დახელოვნდნენ საერთაშორისო პროფესიული თუ ეთიკური სტანდარტების დანერგვაში. სუპერვიზია ქოუჩის პროფესიული გზის განუყოფელი ნაწილია და ემსახურება სამ ძირითად ფუნქციას: 1. განვითარებითი – ქოუჩინგის უნარების, სტრატეგიებისა და ეფექტიანობის გაუმჯობესება რეფლექსიური სწავლების გზით. 2. რესურსული – ემოციური და მენტალური მხარდაჭერის გაწევა სირთულეებთან გამკლავებისთვის და ქოუჩის კეთილდღეობის შესანარჩუნებლად. 3. ნორმატიული – ეთიკური ნორმების დაცვა და საუკეთესო პრაქტიკასთან შესაბამისობა.   პროგრამის დასრულებისას მონაწილეები მიიღებენ სერტიფიკატს ICF განგრძობადი ქოუჩინგური განათლების ერთეულებით (CCE), რომელსაც გამოიყენებენ აკრედიტაციისთვის.   ჩატარდება 3 ჯგუფური სუპერვიზია: 1. 4 აპრილი, 13:00-15:00 სთ. 2. 2 მაისი, 13:00-15:00 სთ. 3. 6 ივნისი, 13:00-15:00 სთ.   ჯგუფში მოხვდება პირველი 7 მონაწილე, რომელიც გაივლის რეგისტრაციას და შეუძლია დაესწროს სამივე სუპერვიზიას   პროგრამას გაუძღვება  სერტიფიცირებული სუპერვიზორი   ეკატერინე ბაბუნაშვილი PCC ICF, ქოუჩთა ტრენერი, სუპერვიზორი და მენტორი. ქოუჩინგ ლაბის მმართველი პარტნიორი; ICF საქართველოს პირველი პრეზიდენტი.    

Peer-to-Peer Coaching  – Community of Practice ✍️ICF Sakartvelo Chapter - წევრი ქოუჩების პროფესიული განვითარების მიზნით იწყებს Peer-to-Peer Coaching-ის  რეგულარულ შეხვედრებს. ✨შეხვედრების მიზანია უსაფრთხო, პროფესიული და მხარდამჭერი სივრცის შექმნა, სადაც ქოუჩებს ექნებათ შესაძლებლობა გააძლიერონ თავიანთი პრაქტიკული უნარები, გაცვალონ გამოცდილება და გააღრმავონ ქოუჩინგის კომპეტენციები რეალური ქოუჩინგის სესიების საშუალებით. ფორმატი შეხვედრები ჩატარდება თვეში ერთხელ და გაგრძელდება 1.5 საათი. თითოეული შეხვედრა მოიცავს: ✨ორ 30-წუთიან ქოუჩინგ სესიას, სადაც მონაწილეები იმუშავებენ წყვილებში მონაწილეები გაცვლიან როლებს: ქოუჩი / კლიენტი ყოველი სესიის შემდეგ გაიმართება 15-წუთიანი რეფლექსია და შეჯამება ✨შეხვედრას გაუძღვება ფასილიტატორი, რომელიც უზრუნველყოფს პროცესის სტრუქტურას, უსაფრთხო გარემოს და დაეხმარება მონაწილეებს რეფლექსიის პროცესში. ✨რატომ უნდა დარეგისტრირდეთ? ამ სერიაში მონაწილეობით თქვენ შეძლებთ: გააძლიეროთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკული უნარები ✨რეგულარულად ივარჯიშოთ ICF Core Competencies-ის გამოყენებაში ✨მიიღოთ რეფლექსიის და პროფესიული ზრდის სივრცე განავითაროთ აქტიური მოსმენის, ძლიერი კითხვების და ქოუჩინგის პარტნიორობის უნარები ✨იმუშაოთ რეალურ თემებზე უსაფრთხო და მხარდამჭერ გარემოში ✨მიიღოთ სხვა ქოუჩების გამოცდილება და პერსპექტივები ✨გააძლიეროთ პროფესიული კავშირები ICF Sakartvelo Community-ში ✨Peer-to-Peer სესიებში მონაწილეობა ასევე დაეხმარება ქოუჩებს ქოუჩინგის პრაქტიკის საათების დაგროვებაში, რაც მნიშვნელოვანია პროფესიული განვითარებისათვის და მომავალში ICF-ის აკრედიტაციის პროცესში. ✨ეს სერია წარმოადგენს მდგრად პროფესიულ სივრცეს, რომელიც ხელს უწყობს ქოუჩების განვითარებას და ICF პროფესიული სტანდარტების გაძლიერებას ჩვენს საზოგადოებაში. შემოგვიერთდით და განავითარეთ თქვენი ქოუჩინგის პრაქტიკა კოლეგებთან ერთად.