HR საკონსულტაციო მიმართულება KnowHow Lab-ის თანადამფუძნებელი; ICF საქართველოს ბორდის წევრი.

Erickson Coaching International

ელენე ტარასაშვილის პროფესიული ხელწერა ეფუძნება სისტემურ მიდგომას, სადაც ქოუჩინგური აზროვნება და ორგანიზაციული განვითარების ინსტრუმენტები ერთიანდება. მისი მუშაობის მთავარი პრინციპი თეორიული ცოდნის პრაქტიკულ ქცევად გარდაქმნაა, რაც კომპანიებს ეხმარება არა მხოლოდ მოკლევადიანი შედეგების მიღწევაში, არამედ მდგრადი განვითარების ეკოსისტემის შექმნაში. ინოვაციების, მათ შორის ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინტეგრაციით, იგი უზრუნველყოფს სასწავლო პროცესის მაქსიმალურ პერსონალიზაციას. ელენეს მიზანია, მხარი დაუჭიროს ლიდერებსა და გუნდებს იმგვარი გარემოს ფორმირებაში, სადაც ადამიანური პოტენციალი და ტექნოლოგიური პროგრესი ორგანიზაციული წარმატების საერთო სინერგიას ქმნის.

ელენე ტარასაშვილი არის ორგანიზაციული განვითარების კონსულტანტი ორგანიზაციული ტრანსფორმაციისა და ლიდერული გუნდების განვითარების მიმართულებით. მისი 15+ წლიანი გამოცდილება მოიცავს ისეთ სფეროებს, როგორიცაა:

Soft Skills განვითარება: პერსონალიზებული ტრენინგ-მოდულების შექმნა, რომლებიც დაფუძნებულია ბიზნეს საჭიროებებსა და მომხმარებლის მოლოდინებზე;

ინოვაციური L&D გადაწყვეტები: გუნდის ცნობიერების გაფართოება და განვითარება ქოუჩინგით და ხელოვნური ინტელექტის (AI) ინტეგრაცია სწავლისა და განვითარების პროცესში.